| EXPERIENTA |
|
| SEF BIROU JURIDIC / SEF BIROU DEZVOLTARE 01.04.2010 – prezentFirma:www.contabilitateamea.ro
Domeniu Activitate Firma:Societate de expertiza si consultanta contabila-fiscala-financiara
Responsabilitati:Dezvoltarea portofoliului de clienti, consultanta juridica, sprijin in activitatea de resurse umane(fise de post, regulament intern, contracte individuale de munca, acte aditionale, revisal, etc.) |
| CONSILIER JURIDIC 04.01.2008 – 16.03.2010Firma:PUBLIC BET SRL – www.publicbet.ro
Oras lucru:Bucuresti
Domeniu Activitate Firma:Pariuri sportive, jocuri de noroc.
Responsabilitati:Consiliere juridica si redactare contracte locatiune, asociere in participatiune, prestari servicii, mandat, franciza, reprezentare in instanta – litigii de munca si comerciale, etc.
Recomandari:Ciobanu Mihail – Director General
Realizari:Dosare castigate in instanta atat in calitate de reclamant cat si in calitate de parat, recuperari prejudicii de la 2500ron la 16000ron.
Reprezentarea cu succes a angajatorului in dosare cu obiect litigii de munca. |
| CONSILIER JURIDIC 01.06.2007 – 30.04.2008Firma:Centrul Eudoxiu Hurmuzachi pentru romanii de pretutindeni – http://hurmuzachi.ro
Oras lucru:Bucuresti
Domeniu Activitate: Institutie publica in subordinea MAE
Responsabilitati:Asistenta Juridica conform functiei de Consilier Juridic(reprezentare in instanta – dreptul muncii, drept comercial, drept civil, redactare contracte specifice institutiilor publice, etc.) |
| CONSILIER JURIDIC 06.08.2007 – 31.12.2007Firma:SC RODIPET BUSINESS SOLUTIONS SRL
Oras lucru:Bucuresti
Domeniu Activitate Firma: Distributie presa
Responsabilitati:Consiliere, reprezentanta si asistenta juridica, in principal litigii de munca(desfacerea contractului de munca, recuperare de prejudicii, etc.) si comerciale.
Recomandari:Intreaga echipa de consilieri juridici. |
| CONSILIER JURIDIC 15.09.2006 – 31.05.2007Firma:Studiourile Media Pro – http://www.mediaprostudios.com/
Oras lucru:Buftea
Departament: resurse umane
Domeniu Activitate Firma: Industria Cinematografica, peste 1500 salariati
Responsabilitati:Consultanta si sprijin in reconversia profesionala a adultilor, negociere si redactare contracte, gasirea solutiilor de optimizare a costurilor cu salariatii, etc.
Recomandari:Elena Calapereanu – Manager Resurse Umane MPS |
| CONSILIER JURIDIC 09.12.2004 – 24.08.2006Firma:SC eMAG INTERNATIONAL SRL – www.emag.ro
Oras lucru:Bucuresti
Domeniu Activitate Firma:COMERT ELECTRONIC,
Responsabilitati:Pe langa atributiile unui consilier juridic, am organizat si condus in prima faza majoritatea departamentelor unei companii, mai putin Vanzarile. Cu accent pe Dep. Administrativ, financiar, resurse umane(manager resurse umane pentru firmele grupului, carnete de munca, fise de post, regulament intern), etc.
Realizari:Compania a crescut datorita eforturilor conjugate ale echipei de la 20 la peste 120 de oameni |
| SEF BIROU ADMINISTRATIV – DEP. VANZARI ROMANIA 01.03.2003 – 09.12.2004Firma:Daewoo Automobile Romania
Oras lucru:Bucuresti
Departament: administrativ
Domeniu Activitate Firma:Industria Constructiilor de masini, peste 5000 de salariati, Dept. Vanzari Romania – peste 120 salariati, Locul de munca la HQ-Romanian Sales Dept. in Bucuresti, Pta Romana
Responsabilitati: – Coordonarea intretinerii imobilelor din Bucuresti, unde firma isi desfasoara activitatea
– Coordonarea activitatilor de protocol
– Evidenta gestiunilor obiectelor de inventar si a mijloacelor fixe ale companiei
– Coordonarea activitatilor administrative ale celor 7 Centre Zonale din subordine
– Mentinerea unor bune relatii cu Institutiile Publice (ministere, ONG-uri, alte organizatii)
– Atributii din domeniul Protectiei muncii si PSI
Recomandari:Iris Pungan – Serv. Administrativ
Tina Frank – Serv. Financiar
Realizari: – Mentinerea unui inalt standard de activitate si reducerea cheltuielilor de intretinere (utilitati, consumabile, etc.) |
| PROJECT MANAGER, ADM.DEPT.MGR. 01.05.2002 – 01.03.2003Firma:Arboria Manufacturing – http://www.arboria.ro/
Oras lucru:Bucuresti
Departament:achizitii/logistica/aprovizionare
Domeniu Activitate Firma:Industria exploatarii forestiere si prelucrarii lemnului, peste 100 de salariati
Responsabilitati:-coordonarea partii de aprovizionare si administrare a punerii pe picioare a unei fabrici de cherestea
-coordonarea eforturilor consultantilor americani si italieni cu partea romana, in scopul finalizarii constructiei fabricii cat mai repede si ieftin
-dupa darea in folosinta a fabricii, asigurarea parametrilor normali de functionare a unei fabrici cu program de lucru in trei ture
Recomandari:Vili Parvanescu – Inginer
Darrel Alisson – Consultant, Oregon-USA
John Green – Consultant, Oregon-USA
Romeo Antonio – Consultant, Napoli-Italia
Realizari:-rezolvarea eficienta si eficace a problemelor aparute
-aplanarea conflictelor ivite intre cele trei echipe care au participat la darea in functiune a fabricii
-coordonarea a trei echipe de muncitori in vederea finalizarii constructiei unui gater (sudori, lacatusi, vopsitori), impreuna cu un Inginer constructii montaj |
| ADMINISTRATION DEPARTMENT MANAGE 01.03.2002 – 01.05.2002Firma:argus alarm system – http://www.argus.ro/
Oras lucru:Bucuresti
Departament:achizitii/logistica/aprovizionare
Domeniu Activitate Firma:paza si protecti bazata pe servicii de securitate complete si pe interventie rapida, 150 salariati
Responsabilitati:-preluate de la Argus standard security
-coordonarea altor doi colegi in realizarea obiectivelor departamentului
Recomandari:Paul Danieliuc – Director Executiv
Doru Nita – Director Operational
Catalin Pandelescu – Sef Serviciu Operativ
– colegi
Realizari:-mentinerea la un nivel optim de functionare a intregului sistem |
| AGENT ACHIZITII 01.11.2001 – 01.03.2002Firma:argus standard security sa
Oras lucru:Bucuresti
Departament:achizitii/logistica/aprovizionare
Domeniu Activitate Firma:Paza si servicii de securitate bazate pe interventie rapida, peste 150 de salariati, profit lunar de cateva zeci de mii de dolari la nivelul AUgust 2002
Responsabilitati:-asigurarea necesarului de consumabile si alte mijloace necesare bunei desfasurari a activitatii unei firme de securitate privata
-mentinerea in stare de functionare a echipamentelor si utilitatilor de la sediul firmei, inclusiv a parcului auto(24 autoturisme)
Recomandari:Paul Danieliuc – Director Executiv, sef direct
Realizari:-reducerea costurilor de intretinere cu 20%
-rezolvarea operativa a problemelor ivite, intr-un mod eficace si eficient |
| CONSILIER JURIDIC 01.08.2001 – 01.11.2001Firma:Mediapro studios
Oras lucru:Bucuresti
Responsabilitati:evidenta personal, concedii, modalitati de angajare, eliberari adeverinte diverse, respectarea dreptului muncii si a legislatiei specifice in toate departamentele (inclusiv firmele”surori”)
Recomandari:Simen Elena – Human resources Manager
Realizari:Anchetat si documentat corespunzator un accident de munca
redactat un CCM, care a fost utilizat dupa plecarea mea
redus pierderile din 2 departamente (inclusiv prin concediere de personal – in urma unor anchete profesionale si sociale) |
| GESTIONAR CANTINA 01.03.2001 – 01.08.2001Firma:intercatering sa
Oras lucru:Bucuresti, Buftea
Departament:restaurant/food service/catering
Domeniu Activitate Firma:Catering in cadrul Grupului Media Pro, peste 30 de salariati
Responsabilitati:-gestiunea exacta a obiectelor de inventar, mijloacelor fixe si materiilor prime
-asigurarea livrarilor complete si prompte, inclusiv pt echipele de filmare (numar incert de persoane, perioada, etc)
-realizarea unui necesar zilnic de achizitii
-monitorizarea consumului materiilor prime, etc
Recomandari:Piticas Virgil – Sef Complex Comercial, seful direct
Realizari:-diminuarea pierderilor tehnice si cele datorate factorului uman
-mentinerea unui stoc suficient de materii prime si alte obiecte de inventar, astfel incat nu aveam bani blocati in stocuri de marfa
-asigurarea necesarului de marfa pentru clienti, cu minim de personal si cheltuieli |
|
| MINI INTERVIU |
1. Care este cea mai mare realizare profesionala de pana acum?Pastrarea unor stranse legaturi profesionale si personale cu toti colegii de pana acum, de la precedentele locuri de munca, castigarea unor procese civile si comerciale in care am avut calitatea de parat, recuperarea in instanta a unor creante, eficientizarea costurilor implicate de responsabilitati, eficacitatea solutiilor propuse si adoptate.
2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?
Nu am reusit sa fiu cel mai bun de fiecare data si nu am reusit sa strang toate informatiile utile pentru unele situatii.
3. Unde va vedeti peste 5 ani?
Implicat intr-o activitate care sa-mi aduca satisfactii profesionale si personale si timp pentru familie.
4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?
Sa pot oferi copilului tot ce are nevoie, sa nu depind de un singur venit si sa fiu eu cel cautat de angajatori si potentiali clienti, sa pot alege proiectele in care ma implic in functie de alte criterii decat pecuniare.
5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?
Un job dinamic, care sa presupuna perfectionare continua si lucrul cu oamenii.
6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?
Oameni integri, onesti si fara ipocrizie.
7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!
Departamentul Juridic reprezinta locul in care ma simt confortabil, unde imi pot perfectiona abilitatile si imbogati permanent cunostintele. Imi place dinamica acestui domeniu, diversitatea problemelor aparute si provocarea continua la care sunt supus in domeniul juridic.
Departamentul de Resurse Umane este, de asemenea, un loc cu multiple si stranse legaturi cu oamenii si in care am avut ocazia sa lucrez cu rezultate bune, avand in vedere specializarea pe care o am de Manager de Resurse Umane si experienta in dreptul muncii. In cadrul acestui departament imi pot folosi la maxim atat cunostintele de specialitate(juridice si de resurse umane) cat si abilitatea de a relationa bine cu oamenii.
8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).
Imi doresc sa fiu independent, sa-mi conduc viata fara constrangeri materiale, sa ma bucur de familie, sa ma pot bucura de lucrurile frumoase – sa fiu OM. Incerc continuu sa privesc partea plina a paharului vietii si imi doresc sa pot adauga mereu cate o picatura in el. Incerc sa inteleg care sunt mijloacele necesare pentru atingerea scopurilor si ma feresc sa le confund. Atunci cand trebuie, fac sacrificiile necesare, dar consider ca este mult mai bine sa previi decat sa tratezi. |
|
